Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Κυριακή 7 φεβρουαρίου ώρα 7μμ διαδικτυακή συνέλευση

 

Αγαπητοί συνάδελφοι της υποδοχής, διαχείρισης και ταξιθεσίας κοινού,

 

          Έχει περάσει σχεδόν ένας χρόνος από το κλείσιμο των θεάτρων και, ενώ κάποια επαγγέλματα του πολιτισμού έχουν βρει τρόπους μερικής λειτουργίας, ο κλάδος μας έχει σβηστεί από τον επαγγελματικό χάρτη -με εξαίρεση όσους συναδέλφους εργάστηκαν για λιγοστές παραστάσεις στα θερινά θέατρα-, αφού ο ρόλος μας βρίσκεται σε άμεση εξάρτηση από το κοινό και κοινό δεν υπάρχει. Σε αυτό το πλαίσιο επιβεβαίωσης του επισφαλούς της εργασίας μας και συνολικότερης υποβάθμισης του πολιτισμού και των επαγγελμάτων που περιστρέφονται γύρω του, κρίνεται αναγκαία η οργάνωσή μας σε θεσμικά όργανα εκπροσώπησης, με κύριο σκοπό την διασφάλιση και βελτίωση των κεκτημένων εργασιακών συνθηκών μας.

          Το Σωματείο Εργαζομένων Θεάματος (ΣΕΘ) με τη συνδρομή της Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος (ΠΟΘΑ), οργανώσεις με ενεργή συμμετοχή στις διεκδικήσεις των εργαζομένων του πολιτισμού, ήρθαν σε επαφή με κάποιους εξ ημών, δείχνοντας την θέλησή τους να έρθουν σε επικοινωνία με τον κλάδο μας συνολικά και να μας δώσουν την δυνατότητα να εκπροσωπηθούμε σε θεσμικό και συλλογικό επίπεδο. Τα ζητήματα είναι πολλά και χρήζουν άμεσης δρομολόγησης. Αρχικά, η παραμονή μας στα μέτρα στήριξης για τους μήνες που ακολουθούν είναι καίριας σημασίας και καθίσταται το πρώτο άμεσο διακύβευμα επιβίωσης του κλάδου, ένω έπονται περισσότερα με το άνοιγμα των θεάτρων, όποτε και αν αυτό συμβεί. Οφείλουμε να διεκδικήσουμε πιο δίκαιες συμβάσεις εργασίας, οι οποίες να εξασφαλίζουν το δικαίωμα στην εργασία και την άμοιβή μας, να εξασφαλίζουν έναν ελάχιστο αριθμό πληρωτέων ωρών ανά μήνα, να καλύπτουν όλη την διάρκεια της θεατρικής περιόδου -αφού σε πολλά θέατρα οι συμβάσεις είναι εξαμηνιαίες, τρίμηνες ή ακόμα και μηνιαίες-, και, βέβαια, να διεκδικήσουμε καλύτερες αμοιβές, αφού όσο προλάβαμε και δουλέψαμε εν μέσω πανδημίας, όχι μόνο αναδείχθηκε ο κομβικός μας ρόλος λόγω της μέριμνας για την τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων, αλλά είμαστε οι εργαζόμενοι εκείνοι του θεατρικού χώρου, οι οποίοι βρισκόμαστε στον μεγαλύτερο κίνδυνο έκθεσης σε ιικό φορτίο.

          Την ερχόμενη Κυριακή 7.2.2021 και ώρα 19.00 θα διεξαχθεί μια διαδικτυακή συνέλευση μέσω Zoom, ανοιχτή σε όλο το εύρος των συναδέλφων της διαχείρισης κοινού, με στόχο την συζήτηση εφ’ όλου του εύρους των προβλημάτων που αντιμετωπίζει ο κλάδος μας συνολικά, αλλά και κάθε θέατρο ειδικά· συνδιαμορφώνοντας, τελικά, τον χάρτη των καίριων και δίκαιων αιτημάτων μας. Ακόμα κι αν αυτή η εργασία για πολλούς είναι περιστασιακή ή συμπληρωματική, χρειάζεται να γνωρίζουμε ότι πολλοί συνάδεφλοι την ασκούν κατ’ αποκλειστικότητα και οι διαμορφωθείσες εργασιακές συνθήκες θα έπρεπε να μην την καθιστούν περιστασιακή, αλλά να εξασφαλίζουν ποιοτικές συνθήκες εργασίας, αμοιβής και διαβίωσης. Διά τούτου και καλούμαστε να παρευρεθούμε σε αυτήν την συνέλευση: όσο ασκούμε αυτο το επάγγελμα μάς αφορά όλους, συλλογικά και ατομικά. Ο σύνδεσμος της συνάντησης θα κοινοποιηθεί δύο ημέρες νωρίτερα.

 

Ας ιδωθούμε ξανά, έστω και διαδικτυακά, εκεί!

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Το Christmas Theater προσπαθεί να εξωθήσει τους εργαζόμενους σε παραιτήσεις

  Τον Νοέμβριο του 2021 οι εργαζόμενοι στην υποδοχή κοινού στο  Christmas Theater  έκαναν παράσταση διαμαρτυρίας και μοίρασαν φυλλάδια για να γνωστοποιήσουν στο κοινό τα τεράστια προβλήματα που αντιμετώπιζαν στην εργασία τους, καθώς και την αιφνιδιαστική απόλυση συναδέλφου τους. Στην ανακοίνωσή τους καταγγέλλουν τις αυθαιρεσίες της εταιρείας σε σχέση με τον υπολογισμό των ωρών εργασίας τους, κάτι που μείωνε της συμφωνημένες απολαβές τους. Κατά την επανεκκίνηση της πολιτιστικής δραστηριότητας μετά το  lockdown  του Ιανουαρίου, η εταιρεία, με μία εκδικητική κίνηση, προχωρά σε απολύσεις ή προσπαθεί να εξωθήσει τους εργαζόμενους που συμμετείχαν στις διαμαρτυρίες σε παραιτήσεις, υπό τον μανδύα της «οικειοθελούς αποχώρησης». Στεκόμαστε αυτονόητα στο πλευρό των εργαζομένων, στηρίζουμε τους αγώνες τους και θα τους συνδράμουμε σε κάθε βήμα του αγώνα τους μέχρι να δικαιωθούν. Δεν θα ανεχθούμε να πληρώσουν οι εργαζόμενοι σε κανένα τομέα της πολιτιστικής δραστηριότητας, το κόστος της πανδημίας. Δε

Η συγκρότηση του νεου ΔΣ του Σωματείου μας

Αγαπητά μέλη, συνάδελφ@ και φίλ@, Ευχαριστούμε για την συμμετοχή σας στις εκλογές που προκηρύξαμε και διεξήχθησαν με δημοκρατικότητα, ομαλότητα και επιτυχία! Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε, λοιπόν, για τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας. Το ΔΣ μας είναι 7μελές και εκλέχτηκαν με αλφαβητική σειρά οι: Αλευράς Κωνσταντίνος Δάγλα Χρύσα Λούκας Κωνσταντίνος Παπαθύμνιος Γιάννης Πετροπούλου Αλεξία Πολυχρονοπούλου Κατερίνα Σπετσιέρης Γεράσιμος (Μάκης) Εξελεγκτική Επιτροπή εκλέχτηκαν οι: Μαστοροδήμου Λίνα Δούβρη Ελένη Χατζησίμος Βαγγέλης Εκπρόσωποι μας στην ΠΟΘΑ: Αλευράς Κωνσταντίνος Παπαθύμνιος Γιάννης Αντιπρόσωπος στο ΕΚΑ: Λούκας Κωνσταντίνος Ύστερα από την πρώτη μας Συνεδρίαση, η συγκρότηση μας ως ΔΣ έχει ως εξής: Πρόεδρος: Αλευράς Κωνσταντίνος Αντιπρόεδρος: Σπετσιέρης Μάκης Γενική Γραμματέας: Πετροπούλου Αλεξία Ταμίας: Δάγλα Χρύσα Οργανωτική Γραμματέας: Πολυχρονοπούλου Κατερίνα Επικοινωνία (social media): Πετροπούλου Αλεξία και Πολυχρονοπούλου Κατερίνα Καλλιτεχνικές εκδηλώσ

Διαμαρτυρία των εργαζομένων στο Christmas Theatre

Χθες έπεσε στα χέρια μας αυτή η προκήρυξη διαμαρτυρίας των εργαζομένων στο Christmas Theatre. Ο νόμος Χατζιδάκη, έχει φέρει μεγάλες αρνητικές αλλαγές στα εργασιακά, και ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι υπομένουν όλα αυτά λόγω ανάγκης για να επιβιώσουν κάτω από τις άθλιες συνθήκες που επικρατούν στην χώρα μας για τους εργαζόμενους. Το ΣΕΘ είναι εδώ και παρακολουθεί τις εξελίξεις!   Καμία μόνη κανένας μόνος στον αγώνα για δίκαιες συνθήκες εργασίας