Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Παράσταση Διαμαρτυρίας, Πέμπτη 13 Μαΐου, 1 μμ στο Υπουργείο Εργασίας

Παράσταση Διαμαρτυρίας, Πέμπτη 13 Μαΐου, 1 μμ στο Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων Σε τηλεοπτική του εμφάνιση ο Υπουργός Εργασίας Κ. Χατζηδάκης αρνήθηκε να δεσμευτεί ως προς την στήριξη των εργαζομένων στον Πολιτισμό για τους μήνες Μάρτιο – Απρίλιο, δίνοντας μία αόριστη υπόσχεση ότι θα γίνει το καλύτερο «όπως πάντα». Εμείς, όμως, γνωρίζουμε καλά ότι όσα έχουν γίνει σε αυτή την κατεύθυνση, έγιναν με τους δικούς μας αγώνες και την δική μας επιμονή. Έχει ήδη περάσει το πρώτο δεκαήμερο του Μαΐου, ο Πολιτισμός δεν θα ανοίξει πριν το τέλος του μήνα κι ακόμα δεν υπάρχει καμία επίσημη ενημέρωση για τα μέτρα στήριξης Μαρτίου – Απριλίου – Μαΐου. Στις 5 Απριλίου στείλαμε επιστολή στον Πρωθυπουργό με αίτημα την άμεση επεξεργασία ολοκληρωμένου σχεδίου για την επιβίωση του Πολιτισμού στη θερινή περίοδο. Η σιωπή ήταν εκκωφαντική. Αντίθετα όσα ανακοινώθηκαν μας δείχνουν ότι και το καλοκαίρι ο Πολιτισμός θα είναι για άλλη μια σαιζόν βαριά πληττόμενος. Οι εργαζόμενοι πρέπει να στηριχθούν και όχι να ριχτούν απροστάτευτοι στην αρένα της «ελεύθερης αγοράς», με συρρικνωμένο κύκλο εργασιών και την ανεργία να καλπάζει. Η κυβέρνηση για μία ακόμα φορά μας δείχνει την αδιαφορία της. Επιλέγουμε, λοιπόν, τον δρόμο που ήδη γνωρίζουμε καλά και καλούμε σε παράσταση διαμαρτυρίας την Πέμπτη, 13 Μαΐου στη 1:00 το μεσημέρι, στο Υπουργείο Εργασίας. #ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ #ΜΑΖΙ_ΔΥΝΑΤΟΙ

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Το Christmas Theater προσπαθεί να εξωθήσει τους εργαζόμενους σε παραιτήσεις

  Τον Νοέμβριο του 2021 οι εργαζόμενοι στην υποδοχή κοινού στο  Christmas Theater  έκαναν παράσταση διαμαρτυρίας και μοίρασαν φυλλάδια για να γνωστοποιήσουν στο κοινό τα τεράστια προβλήματα που αντιμετώπιζαν στην εργασία τους, καθώς και την αιφνιδιαστική απόλυση συναδέλφου τους. Στην ανακοίνωσή τους καταγγέλλουν τις αυθαιρεσίες της εταιρείας σε σχέση με τον υπολογισμό των ωρών εργασίας τους, κάτι που μείωνε της συμφωνημένες απολαβές τους. Κατά την επανεκκίνηση της πολιτιστικής δραστηριότητας μετά το  lockdown  του Ιανουαρίου, η εταιρεία, με μία εκδικητική κίνηση, προχωρά σε απολύσεις ή προσπαθεί να εξωθήσει τους εργαζόμενους που συμμετείχαν στις διαμαρτυρίες σε παραιτήσεις, υπό τον μανδύα της «οικειοθελούς αποχώρησης». Στεκόμαστε αυτονόητα στο πλευρό των εργαζομένων, στηρίζουμε τους αγώνες τους και θα τους συνδράμουμε σε κάθε βήμα του αγώνα τους μέχρι να δικαιωθούν. Δεν θα ανεχθούμε να πληρώσουν οι εργαζόμενοι σε κανένα τομέα της πολιτιστικής δραστηριότητας, το κόστος της πανδημίας. Δε

Η συγκρότηση του νεου ΔΣ του Σωματείου μας

Αγαπητά μέλη, συνάδελφ@ και φίλ@, Ευχαριστούμε για την συμμετοχή σας στις εκλογές που προκηρύξαμε και διεξήχθησαν με δημοκρατικότητα, ομαλότητα και επιτυχία! Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε, λοιπόν, για τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας. Το ΔΣ μας είναι 7μελές και εκλέχτηκαν με αλφαβητική σειρά οι: Αλευράς Κωνσταντίνος Δάγλα Χρύσα Λούκας Κωνσταντίνος Παπαθύμνιος Γιάννης Πετροπούλου Αλεξία Πολυχρονοπούλου Κατερίνα Σπετσιέρης Γεράσιμος (Μάκης) Εξελεγκτική Επιτροπή εκλέχτηκαν οι: Μαστοροδήμου Λίνα Δούβρη Ελένη Χατζησίμος Βαγγέλης Εκπρόσωποι μας στην ΠΟΘΑ: Αλευράς Κωνσταντίνος Παπαθύμνιος Γιάννης Αντιπρόσωπος στο ΕΚΑ: Λούκας Κωνσταντίνος Ύστερα από την πρώτη μας Συνεδρίαση, η συγκρότηση μας ως ΔΣ έχει ως εξής: Πρόεδρος: Αλευράς Κωνσταντίνος Αντιπρόεδρος: Σπετσιέρης Μάκης Γενική Γραμματέας: Πετροπούλου Αλεξία Ταμίας: Δάγλα Χρύσα Οργανωτική Γραμματέας: Πολυχρονοπούλου Κατερίνα Επικοινωνία (social media): Πετροπούλου Αλεξία και Πολυχρονοπούλου Κατερίνα Καλλιτεχνικές εκδηλώσ

Διαμαρτυρία των εργαζομένων στο Christmas Theatre

Χθες έπεσε στα χέρια μας αυτή η προκήρυξη διαμαρτυρίας των εργαζομένων στο Christmas Theatre. Ο νόμος Χατζιδάκη, έχει φέρει μεγάλες αρνητικές αλλαγές στα εργασιακά, και ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι υπομένουν όλα αυτά λόγω ανάγκης για να επιβιώσουν κάτω από τις άθλιες συνθήκες που επικρατούν στην χώρα μας για τους εργαζόμενους. Το ΣΕΘ είναι εδώ και παρακολουθεί τις εξελίξεις!   Καμία μόνη κανένας μόνος στον αγώνα για δίκαιες συνθήκες εργασίας