Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Μέχρι και Αυριο Παρασκευή 16 Ιουλίου οι αιτήσεις για το επίδομα Μαΐου

 Συνάδελφοι,

ΠΡΟΣΟΧΗ! Μέχρι και ΑΥΡΙΟ Παρασκευή 16 Ιουλίου θα είναι ανοιχτή η πλατφόρμα του ΕΡ
ΓΑΝΗ για τους καλλιτέχνες-επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού, που έχουν εγγραφεί έως και την 10/1/2021 στην ειδική πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services.gov.gr και είναι δικαιούχοι της ειδικής αποζημίωσης για το μήνα Μάιο 2021.

Το ίδιο χρονικό διάστημα (έως Παρασκευή 16 Ιουλίου 2021) δίνεται εκ νέου η δυνατότητα σε καλλιτέχνες, που είναι εγγεγραμμένοι έως και την 10/1/2021 στην προαναφερθείσα πλατφόρμα και δεν πρόλαβαν να υποβάλουν τις δηλώσεις τους, να προβούν σε μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις και για τους μήνες Ιανουάριο, Φεβρουάριο, Μάρτιο και Απρίλιο 2021.

Επειδή είμαστε μέσα στο Καλοκαίρι και μπορεί να παραπέσει η ειδοποίηση μας αυτή, παρακαλούμε να ενημερώσετε τους συναδέλφους, να προωθήσετε ή να αναρτήσετε την Ανακοίνωση στα εξειδικευμένα group και chat, έτσι ώστε να μην μείνει κανένας εργαζόμενος χωρίς ενημέρωση.

Παράλληλα δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να πιέζουμε για την επίλυση της αδικίας για όσους έκαναν την εγγραφή τους στο Μητρώο μετά τις 10/1/2021 καθώς και των επαγγελματιών της τέχνης που έχουν αδίκως αποκλειστεί, κάτι που, παρά τις υποσχέσεις, δεν έχει ακόμα υλοποιηθεί. Τέλος ζητάμε από τα συναρμόδια υπουργεία ολοκληρωμένα μέτρα στήριξης για όσους δεν θα εργαστούν ή θα εργαστούν περιστασιακά τους καλοκαιρινούς μήνες.  

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Το Christmas Theater προσπαθεί να εξωθήσει τους εργαζόμενους σε παραιτήσεις

  Τον Νοέμβριο του 2021 οι εργαζόμενοι στην υποδοχή κοινού στο  Christmas Theater  έκαναν παράσταση διαμαρτυρίας και μοίρασαν φυλλάδια για να γνωστοποιήσουν στο κοινό τα τεράστια προβλήματα που αντιμετώπιζαν στην εργασία τους, καθώς και την αιφνιδιαστική απόλυση συναδέλφου τους. Στην ανακοίνωσή τους καταγγέλλουν τις αυθαιρεσίες της εταιρείας σε σχέση με τον υπολογισμό των ωρών εργασίας τους, κάτι που μείωνε της συμφωνημένες απολαβές τους. Κατά την επανεκκίνηση της πολιτιστικής δραστηριότητας μετά το  lockdown  του Ιανουαρίου, η εταιρεία, με μία εκδικητική κίνηση, προχωρά σε απολύσεις ή προσπαθεί να εξωθήσει τους εργαζόμενους που συμμετείχαν στις διαμαρτυρίες σε παραιτήσεις, υπό τον μανδύα της «οικειοθελούς αποχώρησης». Στεκόμαστε αυτονόητα στο πλευρό των εργαζομένων, στηρίζουμε τους αγώνες τους και θα τους συνδράμουμε σε κάθε βήμα του αγώνα τους μέχρι να δικαιωθούν. Δεν θα ανεχθούμε να πληρώσουν οι εργαζόμενοι σε κανένα τομέα της πολιτιστικής δραστηριότητας, το κόστος της πανδημίας. Δε

Η συγκρότηση του νεου ΔΣ του Σωματείου μας

Αγαπητά μέλη, συνάδελφ@ και φίλ@, Ευχαριστούμε για την συμμετοχή σας στις εκλογές που προκηρύξαμε και διεξήχθησαν με δημοκρατικότητα, ομαλότητα και επιτυχία! Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε, λοιπόν, για τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας. Το ΔΣ μας είναι 7μελές και εκλέχτηκαν με αλφαβητική σειρά οι: Αλευράς Κωνσταντίνος Δάγλα Χρύσα Λούκας Κωνσταντίνος Παπαθύμνιος Γιάννης Πετροπούλου Αλεξία Πολυχρονοπούλου Κατερίνα Σπετσιέρης Γεράσιμος (Μάκης) Εξελεγκτική Επιτροπή εκλέχτηκαν οι: Μαστοροδήμου Λίνα Δούβρη Ελένη Χατζησίμος Βαγγέλης Εκπρόσωποι μας στην ΠΟΘΑ: Αλευράς Κωνσταντίνος Παπαθύμνιος Γιάννης Αντιπρόσωπος στο ΕΚΑ: Λούκας Κωνσταντίνος Ύστερα από την πρώτη μας Συνεδρίαση, η συγκρότηση μας ως ΔΣ έχει ως εξής: Πρόεδρος: Αλευράς Κωνσταντίνος Αντιπρόεδρος: Σπετσιέρης Μάκης Γενική Γραμματέας: Πετροπούλου Αλεξία Ταμίας: Δάγλα Χρύσα Οργανωτική Γραμματέας: Πολυχρονοπούλου Κατερίνα Επικοινωνία (social media): Πετροπούλου Αλεξία και Πολυχρονοπούλου Κατερίνα Καλλιτεχνικές εκδηλώσ

Διαμαρτυρία των εργαζομένων στο Christmas Theatre

Χθες έπεσε στα χέρια μας αυτή η προκήρυξη διαμαρτυρίας των εργαζομένων στο Christmas Theatre. Ο νόμος Χατζιδάκη, έχει φέρει μεγάλες αρνητικές αλλαγές στα εργασιακά, και ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι υπομένουν όλα αυτά λόγω ανάγκης για να επιβιώσουν κάτω από τις άθλιες συνθήκες που επικρατούν στην χώρα μας για τους εργαζόμενους. Το ΣΕΘ είναι εδώ και παρακολουθεί τις εξελίξεις!   Καμία μόνη κανένας μόνος στον αγώνα για δίκαιες συνθήκες εργασίας